Nedostupan dokument, obavezna prijava
Input:

Zapošljavanje umirovljenika na nepuno radno vrijeme

20.1.2020, , Izvor: Verlag Dashöfer

2020.01.2 Pitanje

Andrea Skorin

2020.01.2.1 Zapošljavanje umirovljenika na nepuno radno vrijeme

Kristian Plazonić, dipl.iur

Planiramo primiti umirovljenika u radni odnos na 4 sata tj. na nepuno radno vrijeme. Ima li isti pravo na dnevnu stanku? Također, računaju li mu se ostala materijalna prava poput GO i sl. jednako kao i radnicima koji rade puno radno vrijeme?

U pogledu postavljenih pitanja potrebno je sagledati odredbe Zakona o radu („Narodne novine” br. 93/14. i 127/17., u nastavku: ZOR)  jer posebnog zakona po pitanju stanke i materijalnih prava  za kategoriju radnika, kao što je  umirovljenik koji radi u nepunom radnom vremenu nema. Tako prema članku 73. stavku 1. ZOR-a  stoji da radnik, koji radi najmanje šest sati dnevno, ima svakoga radnog dana pravo na odmor (stanku) od najmanje trideset minuta,

 
 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: