2020.04.1.3 Zamolba za premještaj na drugo radno mjesto – praktični primjer i upute
Tomislava Furčić, dipl.iur
Zamolba poslodavcu za premještaj na drugo radno mjesto se podnosi sukladno proceduri i na način definiran Pravilnikom o radu, Kolektivnim ugovorom ili drugim aktom poslodavca te je Zamolbu potrebno prilagoditi konkretnom slučaju.
Posljedica premještaja na drugo radno mjesto je izmjena postojećeg Ugovora o radu.
Ukoliko način podnošenja, procedura i sadržaj…
