2017.06.2.7 Umanjenje dohotka za plaće novozaposlenih osoba
Vedran Bradara, dipl. oec., ovlašteni revizor
Nakon isteka ugovora o stručnom osposobljavanju sa djelatnikom i korištenja mjera HZZ-a, sklopili smo s njim ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Kako se radi o obrtu zanima nas možemo li za navedenog djelatnika koristiti olakšice temeljem čl 56. Zakona o porezu na dohodak od sklapanja ugovora o radu na neodređeno vrijeme (prije sklapanja ugovora o stručnom osposobljavanju djelatnik je bio više od mjesec dana prijavljen na HZZ).
Zakon o porezu na dohodak, članak 44. navodi poticaje zapošljavanja za nove zaposlenike. Novim zaposlenicima se smatraju oni koji su prije zapošljavanja bili prijavljeni kao nezaposleni kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje što nije slučaj u postavljenom pitanju.
Pri sklapanju ugovora o radu na neodređeno…
