Ugovor o radu na neodređeno vrijeme - Članak 11. (ZOR)

3.1.2 Ugovor o radu na neodređeno vrijeme – Članak 11. (ZOR)

Darko Graf dipl. iur.

(1) Ugovor o radu sklapa se na neodređeno vrijeme, osim ako ovim Zakonom nije drukčije određeno.

(2) Ugovor o radu na neodređeno vrijeme obvezuje stranke dok ne prestane na način određen ovim Zakonom.

(3) Ako ugovorom o radu nije određeno vrijeme na koje je sklopljen, smatra se da je sklopljen na neodređeno vrijeme.

Osnovno pravilo Zakona o radu kod sklapanja ugovora jest da se u pravilu sklapa ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Za njega se smatra kako je sigurniji odnosno dugotrajniji od ugovora o radu na određeno vrijeme i da je zbog toga povoljniji za radnika, a kako država stremi punoj zaposlenosti, propisuje pravila koja bi do toga trebala i dovesti. Budući da se u trenutku sklapanja…