2018.13.2.2 Terenski rad
Tea Vrbka, mag.oec.
Radnik je upućen na službeni put u Japan, Hrvatska s Japanom nema ugovor o pružanju zdravstvene zaštite, poslodavac ugovara zdravstvenu zaštitu preko osiguravajuće kuće. Put se odužio preko 30 dana, poslodavac mjenja putni nalog na terenski rad. Je li ta odluka poslodavca ispravna? Budući da je od 2018. godine visina dnevnice izjednačena dnevnici za obračun putnog naloga, radnik neće biti oštećen.
Službeni put ne možemo striktno gledati samo na način koliko je netko dana bio na službenom putu (u ovom slučaju manje ili više od 30 dana) nego razlog putovanja i što bi taj radnik na putovanju…
