3.12.3 Tehničko unapređenje – Članak 100. (ZOR)
Darko Graf dipl. iur.
(1) Ako poslodavac prihvati primijeniti tehničko unapređenje koje je predložio radnik, dužan mu je isplatiti nagradu utvrđenu kolektivnim ugovorom, ugovorom o radu ili posebnim ugovorom.
(2) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, ako korisnik iz članka 44. stavka 1. ovoga Zakona prihvati tehničko unapređenje koje je predložio ustupljeni radnik, dužan mu je isplatiti nagradu utvrđenu posebnim ugovorom.
(3) Ako nagrada nije utvrđena na način iz stavaka 1. i 2. ovoga članka, sud će odrediti primjerenu nagradu.
Ovim su člankom propisani uvjeti za isplatu naknade utvrđene kolektivnim ugovorom, ugovorom o radu ili posebnim ugovorom radniku, za tehničko unapređenje koje je predložio odnosno osmislio.
Primjerice, radnik predloži poslodavcu da umjesto određenog kemijskog aditiva koji poslodavac stavlja u hranu…
