2026.07.1.3 Što u slučaju promjene radnog vremena umirovljenika?
Ivan Vidas, mag.oec.
.
Od 1. siječnja 2026. godine u Hrvatskoj se primjenjuju nova pravila o radu umirovljenika koja su bitno promijenila dosadašnji sustav.
Najvažnija promjena odnosi se na činjenicu da se isplata mirovine više ne obustavlja korisnicima starosne mirovine, starosne mirovine za dugogodišnjeg osiguranika, prijevremene starosne mirovine, obiteljske mirovine i dijela obiteljske mirovine nakon navršenih 65 godina života, čak i ako se zaposle dulje od polovice punog radnog vremena ili počnu obavljati djelatnost koja stvara obvezu osiguranja.
Ova reforma predstavlja povijesni zaokret u mirovinskom sustavu jer prvi put omogućuje umirovljenicima da rade bez ograničenja radnog vremena, a da pritom zadrže pravo na isplatu mirovine.
Time se otvara prostor za fleksibilnije zapošljavanje starijih radnika, a poslodavcima se omogućuje da zadrže ili angažiraju iskusne stručnjake u punom radnom kapacitetu.
Što nova pravila znače za radno vrijeme umirovljenika?
Do kraja 2025. godine umirovljenik je mogao raditi samo do polovice punog radnog vremena ako je želio zadržati mirovinu. Od 2026. godine to ograničenje više ne postoji za navedene kategorije korisnika.
Umirovljenik sada može…
