danas je 13.11.2024

Input:

Što kada se radnik ne pojavi na radnom mjestu?

16.8.2024, , Izvor: Verlag Dashöfer

2024.16.1.1 Što kada se radnik ne pojavi na radnom mjestu?

Ivan Vidas, mag. oec.

.

Zakonom o radu je propisano da je prilikom sklapanja ugovora o radu, ali i tijekom trajanja radnog odnosa radnik dužan obavijestiti poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili bitno ometa u izvršenju obveza iz ugovora o radu ili koja ugrožava život ili zdravlje osoba s kojima u izvršenju ugovora o radu radnik dolazi u dodir.

Stoga, ukoliko postoji neki opravdani razlog za izostanak s posla, radnik je o tome dužan obavijestiti svog poslodavca. Ako radnik ne dolazi na posao zbog nedostatka posla, zakonskih prepreka i sličnih razloga za koji je odgovoran poslodavac, poslodavac je obvezan radniku isplatiti plaću kao da je radio.

Ako je riječ o neopravdanom izostanku, radniku se ne isplaćuje plaća za te dane, ali se obračunavaju doprinosi. Ponekad je potrebno obračunati doprinose na minimalnu osnovicu, a ponekad je dovoljno obračunati plaću za razmjeran dio odrađenih dana.

No, podsjećamo privremena nenazočnost na radu zbog bolesti ili ozljede nije opravdani razlog za otkaz ugovora o radu. Uvjet za navedeno je da je radnik uredno obavijestio poslodavca o svojoj bolesti ili ozljedi i o tome