2025.14.2.4 Rad s polovicom radnog vremena
mr.sc. Mislava Meter Pavić, dipl.oec., ovlašteni revizor
Ako radnik/ca koristi pravo na rad s polovicom punog radnog vremena radi njege djeteta s teškoćama u razvoju, ima li pravo na pauzu u trajanju od 30 minuta dnevno ili kraće? Ima li uopće pravo na korištenje pauze?
Jedan od zaposlenih ili samozaposlenih roditelja nakon isteka prava na rodiljni dopust ili u tijeku korištenja ili nakon isteka prava na roditeljski dopust, na temelju nalaza i mišljenja nadležnog tijela vještačenja prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranju, ima pravo na rad s polovicom punog radnog vremena, kao i nastaviti njegovo korištenje i nakon navršene 8. godine djetetova života, sve dok ta potreba traje, a na temelju nalaza i mišljenja Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, uz uvjet da su oba roditelja zaposlena ili samozaposlena, kako prije početka korištenja, tako i za…
