2025.16.1.2 Rad i primici učenika i studenta
Ivan Vidas, mag. oec.
Radno angažiranje učenika i studenata predstavlja most između obrazovanja i tržišta rada. Kroz sezonske poslove, povremene angažmane ili stručne prakse mladi stječu praktična iskustva, razvijaju radne navike te ostvaruju dodatni izvor prihoda.
Poslodavci pak ovim oblikom zapošljavanja dobivaju fleksibilnu i motiviranu radnu snagu, uz jednostavniji administrativni postupak i niže troškove u odnosu na standardni ugovor o radu.
Najčešći kanal za uključivanje učenika i studenata u radne aktivnosti čine učenički i studentski servisi. Oni posreduju u sklapanju ugovora te preuzimaju većinu administrativnih obveza.
Poslodavci prilikom angažiranja putem servisa ne plaćaju doprinose u punom iznosu, a pripadajuće porezne i parafiskalne namete svode se na minimalnu razinu. Takav model zapošljavanja krajnje je jednostavan, transparentan i brz, što ga čini vrlo privlačnim rješenjem…
