2018.01.2.3 Računanje radnog vremena na službenom putu
Nives Baškiera, mag.iur.
Radnik je raspoređen na 5 radnih dana u tjednu (ponedjeljak do petak: 08:00h-16:00h). Nije na rukovodećoj poziciji te nema ugovorenu samostalnost u određivanju radnog vremena po članak 88 ZOR-a. Radnik mora ići na službeni put u subotu. S obzirom da ima putni nalog za subotu mora li taj put evidentirati i u evidenciju radnih sati te predstavlja li to onda prekovremeni rad s obzirom da je fond sati već odradio od ponedjeljka do petka? Može li donijeti odluka o nejednako raspoređenom radnom vremenu radnika koja bi onda pokrila i ovaj službeni put u subotu?
Direktan odgovor na navedeno pitanje ne možemo naći u Zakonu o radu ( NN 93/14), no Ministarstvo rada i mirovinskog sustava izrazilo je svoja stajališta vezano za problematiku službenog puta i računanje radnog vremena; “Radno vrijeme radnika upućenog na službeni put utvrđuje se prema njegovom…
