Nedostupan dokument, obavezna prijava
Input:

Pravo prednosti pri zapošljavanju

12.10.2020, , Izvor: Verlag Dashöfer

2020.19.2 Pitanje

Andrea Skorin

2020.19.2.1 Pravo prednosti pri zapošljavanju

Vesna Varšava, bacc.oec.

Raspisali smo natječaj za popunjavanje radnog mjesta. Na navedeni natječaj javio nam se branitelj sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima. Od dostavljene dokumentacije, a sukladno članku 103. stavak 1. točka c), kandidat je dostavio Odluku o osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu (sukladno članku 115. stavak 1. točka 2. Zakona o radu).

Spada li navedena odluka o otkazu u neki od razloga iz članka 104. Zakona o hrvatskim braniteljima, zbog čega isti ne bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju?

Osobno uvjetovani otkaz je redoviti otkaz kojeg daje isključivo poslodavac u slučaju ako radnik nije u mogućnosti obavljati ugovorene poslove zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti. Kod takvog otkaza nema krivnje

 
 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: