Pravo na korištenje slobodnog dana radnika u slučaju izvanrednog rada

Pitanje:

Prema ugovoru o radu radnik ima tjedni odmor subotom i nedjeljom. Radnik je radio u subotu tako da je putovao 1 sat, a radio 3 sata. Rad će mu biti plaćen. Ima li radnik pravo koristiti slobodan dan u ponedjeljak budući da je radio ukupno 4 sata u subotu ili mu se plaća samo rad.

Odgovor:

Sukladno odredbama Zakona o radu, pravo radnika na tjedni odmor uređeno je u neprekidnom trajanju od najmanje dvadeset četiri sata, kojem se pribraja dnevni odmor iz članka 74. Zakona o radu. Predmetnim člankom propisano je da tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata, radnik ima pravo na dnevni…