2026.03.2.1 Pravo na korištenje razmjernog dijela godišnjeg odmora
Ivan Vidas, mag.oec.
.
Radnik se zaposlio 04.11.2025.god., prekid između dva radna odnosa (tj. prethodnog poslodavca i 04.11.2025.g.), je duži od 8 dana. Ima li radnik ima pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora za 2025.g., i kad ga može početi koristiti?
Radnik ima za svaku kalendarsku godinu pravo na godišnji odmor od najmanje četiri tjedna, a maloljetnik i radnik koji radi na poslovima na kojima, uz primjenu mjera zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, nije moguće zaštititi radnika od…
