2025.11.2.1 Odluka o prestanku ugovora o radu zbog odlaska u starosnu mirovinu
Ivan Vidas, mag. oec.
Radnik, kojemu prestanak ugovora o radu počinje 21.05.2025., još uvijek nije dobio rješenje od HZMO.Predsjednik uprave smatra da ne treba pisati Odluku o prestanku ugovora o radu zbog odlaska u starosnu mirovinu, navodeći zakonske uvjete za starosnu mirovinu. Trebam li pisati Odluku budući da je HZMO od radnika tražilo Zahtjev za mirovinu i Odluku poslodavca?
Na temelju odredbe članka 112. stavka 1. točke 6. Zakona o radu, ugovor o radu prestaje kada radnik navrši 65 godina života i ima…
