Obveza obavješćivanja - Članak 149. (ZOR)

4.1.10 Obveza obavješćivanja – Članak 149. (ZOR)

Darko Graf dipl. iur.

(1) Poslodavac je dužan najmanje svaka tri mjeseca obavijestiti radničko vijeće o:

1. stanju, rezultatima poslovanja te organizaciji rada
2. očekivanom razvoju poslovnih aktivnosti i njihovu utjecaju na gospodarski i socijalni položaj radnika
3. kretanju i promjenama u plaćama
4. opsegu i razlozima uvođenja prekovremenog rada
5. broju i vrsti radnika koji su kod njega zaposleni, strukturi zaposlenosti (broj radnika zaposlenih na određeno vrijeme, na izdvojenom mjestu rada, putem agencije za privremeno zapošljavanje, koji su privremeno…