2025.19.2.3 Obračun otpremnine za poslovno uvjetovan otkaz
Ivan Vidas, mag. oec.
Djelatnik je dobio poslovno uvjetovani otkaz sa datumom odjave 31.08.
Inače se u izračun otpremnine uzimaju tri mjesečne bruto plaće koje su ostvarene u zadnja tri mjeseca prije prekida ugovora o radu, međutim djelatnik je bio na roditeljskom dopustu od 01.04.2025 do 30.05.2025 i od 01.06.2025 do 30.07.2025.
Uzimaju li se i u ovome slučaju u izračun otpremnine zadnje tri ostavrene bruto plaće prije odlaska na roditeljski dopust?
Imaju li očevi pravo na produženi rok za korištenje godišnjeg odmora kao i porodiljne dopuste?
Naime, u našoj se firmi godišnji odmor za prethodnu godinu može iskoristiti do 30.06., ali kolega…
