danas je 7.10.2022

Input:

Kako poboljšati produktivnost radnika - uspješno delegiranje zadataka i feedback

12.7.2022, , Izvor: Verlag Dashöfer, Trajanje videa: 01:11:47

Poglavlja

Sadržaj:

  • Upravljanje i liderstvo
  • Razlike između menadžera i lidera (vođe)
  • Delegiranje radnih zadataka
  • Feedback
  • Praćenje produktivnosti rada

Opis:

Biti voditelj i rukovodeće zadatke obavljati uz kontinuiranu suradnju, komunikaciju, motivaciju, poticanje i nadahnuće zaposlenika, a kako bi bili što produktivniji i ostvarili što bolje rezultate, moguće je jedino uz uspješno delegiranje zadataka i davanje odgovarajućeg feedbacka. Koje će poslove rukovoditelj delegirati, ovisi najvećim dijelom o njegovu pristupu i viziji izvršenja posla. Povratna informacija, odnosno feedback, sastavni je dio komunikacijskog procesa ili interakcije i predstavlja svaku poruku i reakciju koju primatelj poruke šalje odašiljatelju neke poruke za vrijeme i nakon razgovora. Upravo rad s ljudima traži stalnu razmjenu informacija i time odgovarajući feedback postaje krucijalan za uspješno poslovanje i održavanje dobrih odnosa. Na ovom webinaru naučit ćete na koji se način uspješno delegiraju zadaci te kako davati odgovarajuće povratne informacije i zašto je isto bitno u svakom radnom kolektivu

Predavač

struč. spec. oec. Ivan Vidas

struč. spec. oec. Ivan Vidas

Ivan Vidas, struč. spec. oec. – radno iskustvo krenuo stjecati kao specijalist za obračun plaća i drugog dohotka  u velikim poslovnim sustavima da bi danas karijeru gradio u svijetu financija u međunarodnom okruženju. Kao menadžer kompanije koja se bavi računovodstvom, obračunom plaća i HR -om svakodnevno se bavi pitanjima privlačenja novih zaposlenika, kreiranja financijskih paketa, provođenja intervjua, razvoja djelatnika te sveopćom HR – politikom. Autor je brojnih članaka iz područja financija, HR-a i radnog prava koji su objavljeni u vodećim časopisima koji pokrivaju ta područja. Aktivan je mentor pripravnicima i osobama bez radnog iskustva koje zanima svijet financija i radnog prava. Od strane njemačke certifikacijske kuće dodijeljen mu je certifikat stručnjaka za radno pravo.