Nedostupan dokument, obavezna prijava
Input:

Izmjene i dopune Zakona o minimalnoj plaći

14.12.2018, , Izvor: Verlag Dashöfer

2018.03.2.2 Izmjene i dopune Zakona o minimalnoj plaći

Dijana Ivanković, voditelj računovodstva

Naime, dana 27. prosinca 2017. godine stupile su na snagu izmjene i dopune Zakona o minimalnoj plaći koje su kao olakšicu poslodavcima predvidjele umanjenje mjesečne osnovice za obračun doprinosa na osnovicu prema plaći u visini od 50%. To pravo ostvaruje se za radnika koji je u prosincu 2017. godine imao ugovorenu, utvrđenu ili propisanu minimalnu plaću ili za 12 mjeseci rada s ugovorenom, utvrđenom ili propisanom minimalnom plaćom za nove radnike.

Naše pitanje je da li povećanje plaće za minuli rad radnika, koji ima ugovorenu zakonom određenu minimalnu plaću, na koje povećanje radnik naše tvrtke ima pravo temeljem Pravilnika o radu, predstavlja povećanje minimalne plaće za koje onda poslodavac ne može koristiti zakonsko umanjenje osnovice za obračun doprinosa ili se umanjenje osnovice primjenjuje na

 
 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: