danas je 11.2.2025

Input:

Isplata otpremnine u slučaju osobno uvjetovanog otkaza

21.1.2025, , Izvor: Verlag Dashöfer

2025.02.2.2 Isplata otpremnine u slučaju osobno uvjetovanog otkaza

Darko Graf, dipl. iur.

Trebali bismo regulirati odnos s radnicom koja je na dugotrajnom bolovanju i koja je dobila rješenje (nepravomoćno) o invalidskoj mirovini, jer je zbog bolesti 50 % i ozljede na radu 50 %, nastao djelomični gubitak radne sposobnosti.

Radnici je Medicina rada utvrdila da je trajno nesposobna za posebne uvjete rada, a polodavac joj ne može ponuditi rad na drugim poslovima niti je osposobiti za rad na


Copyright © 1997 - 2025 biznetcircle s.r.o., Czech republic, Verlag Dashöfer d.o.o., Ulica Grge Tuškana 23, 10 000 Zagreb.