danas je 28.3.2024

Input:

Dostava odluke o pravima i obvezama iz radnog odnosa - Članak 132. (ZOR)

1.1.2022, , Izvor: Verlag Dashöfer

3.16.2 Dostava odluke o pravima i obvezama iz radnog odnosa – Članak 132. (ZOR)

Darko Graf dipl. iur.


Na dostavu odluka o otkazu ugovora o radu te odluka donesenih u postupcima iz članka 133. ovoga Zakona, primjenjuju se na odgovarajući način odredbe o dostavi iz propisa kojim je uređen parnični postupak, ako postupak dostave nije uređen kolektivnim ugovorom, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca ili pravilnikom o radu.


Ovim je člankom propisana supsidijarna (podredna) primjena pravila o dostavi iz Zakona o parničnom postupku (Narodne novine 53/1991, 91/1992, 112/1999, 129/2000, 88/2001, 117/2003, 88/2005, 2/2007, 96/2008, 84/2008, 123/2008, 57/2011, 148/2011 - Zakon o parničnom postupku (pročišćeni tekst), 25/2013, 89/2014 i 70/2019), u slučaju da postupak dostave odluka u svezi radnog odnosa nije uređen kolektivnim ugovorom, sporazumom između radničkog vijeća i poslodavca ili pravilnikom o radu. Ta pravila o dostavi priličnu su komplicirana za svakodnevnu primjenu kod poslodavca, jer su krojena za formalni sudski postupak, a ne za stvarnost radnopravne prakse niti za stupnj pravnog znanja kakav imaju prosječni poslodavci i radnici. Zbog toga je preporučljivo da poslodavac uredi ova pitanja dostave svojim pravilnikom odnosno drugim izvorom radnog prava navedenim u citiranom članku.

Primjerice, čl. 142. Zakona o parničnom postupku propisano je da se fizičkoj osobi koja ne obavlja registriranu djelatnost te fizičkoj osobi