2020.03.1.3 Doprinosi za osobe mlađe od 30 godina
Nives Baškiera, mag.iur
Sukladno članku 7., točki 54. Zakona o doprinosima (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16, 106/18) mlada osoba – jest fizička osoba koju poslodavac po osnovi ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme prijavljuje na obvezno mirovinsko osiguranje i obvezno zdravstveno osiguranje te do dana početka osiguranja ima manje od 30 godina života, a do dana sklapanja ugovora o radu nije imala prethodno sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme s istim poslodavcem. Ove odredbe Zakona o doprinosima primjenjuju se i na izaslane radnike (članci 35. i 36. Zakona o doprinosima).
Dakle, sukladno članku 20. stavcima 4. i 5. Zakona o doprinosima, poslodavac koji s mladom osobom sklopi ugovor o radu na neodređeno vrijeme kroz razdoblje do pet godina dužan je obračunavati samo doprinos iz osnovice koji su određeni člankom 15. Pravilnika o doprinosima (NN 2/09, 9/09 - ispravak, 97/09, 25/11, 61/12, 86/13, 157/14, 128/17, 1/19 u…
