Nedostupan dokument, obavezna prijava
Input:

Aktivna politika zapošljavanja - oslobođenje od plaćanja doprinosa

24.4.2019, , Izvor: Verlag Dashöfer

2019.08.1.1 Aktivna politika zapošljavanja - oslobođenje od plaćanja doprinosa

dipl. oec. Ksenija Kramar, ovlašteni porezni savjetnik i ovlašteni revizor

U praksi se često postavlja pitanje jesu li zaposlenici koji se prvi puta zapošljavaju oslobođeni plaćanja doprinosa na plaću, odnosno doprinosa za zdravstveno osiguranje. Mišljenje naše stručne suradnice , gospođe Kramar, ovlaštenog poreznog savjetnika i ovlaštenog revizora donosimo u nastavku.

Aktivna politika zapošljavanja uređena je odredbama članka 34. do 45. Zakona o tržištu rada (Narodne novine broj 119/18). Prema odredbi članka 34. Zakona o tržištu rada, Vlada Republike Hrvatske donosi strateške planove i programe koji obuhvaćaju i mjere aktivne politike zapošljavanja iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (dalje u tekstu: HZZ).

Mjere aktivne politike zapošljavanja, sukladno odredbi članka 35. navedenog Zakona, provode se na temelju programa koje donosi HZZ, a obuhvaćaju osobito:

  1. programe poticanja zapošljavanja mladih nezaposlenih osoba za stjecanje radnog iskustva i povećanje razine zapošljivosti
  2. programe poticanja zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih i drugih skupina teže zapošljivih nezaposlenih osoba
  3. programe samozapošljavanja nezaposlenih osoba i programe održivosti poslovnih subjekata koji su koristili potporu za samozapošljavanje
  4. programe obrazovanja za stjecanje i vrednovanje skupova ishoda učenja, uključujući skupove ishoda učenja temeljnih vještina te programe obrazovanja za stjecanje i vrednovanje cjelovite i djelomične kvalifikacije, koji obuhvaćaju osposobljavanje, usavršavanje i specijalističko usavršavanje radnika radi sprečavanja gubitka radnog mjesta u uvjetima uvođenja novih proizvodnih programa
  5. programe obrazovanja za stjecanje i vrednovanje skupova ishoda učenja, uključujući skupove ishoda učenja temeljnih vještina te programe obrazovanja za stjecanje i vrednovanje cjelovite i djelomične kvalifikacije, koji obuhvaćaju osposobljavanje, usavršavanje i specijalističko usavršavanje radi podizanja zapošljivosti i prilagodljivosti radnika
  6. zapošljavanje nezaposlenih osoba u javnim radovima, a koji se odnose na programe humanitarnih, edukativnih, socijalnih, ekoloških, komunalnih, infrastrukturnih sadržaja, očuvanja kulturnih i povijesnih spomenika i drugih djelatnosti
  7. programe obrazovanja za stjecanje i vrednovanje skupova ishoda učenja, uključujući skupove ishoda učenja temeljnih vještina te programe obrazovanja za stjecanje i vrednovanje cjelovite i djelomične kvalifikacije, koji obuhvaćaju osposobljavanje, usavršavanje i specijalističko
 
 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: