Porezni kalendar
svibanj 2020
PoUtSrČtPeSuNe
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
 
Anketa
Primjeri ugovora
On-line razgovor
Upoznajte portal
Registracija
Najnovije

Obveze poslodavca temeljem primljene potpore HZZGarancija

26.5.2020, Tomislava Furčić dipl. iur., Izvor: Verlag Dashöfer
Temeljem primljene potpore, poslodavac ima sljedeće obveze: - odmah ili najkasnije u roku od 8 dana obavijestiti HZZ ukoliko je došlo do otkaza ugovora o radu s pojedinim radnikom s točnim datumom i razlogom otkaza. - za ...
cijeli tekst

Dopuna Zakona o strancimaGarancija

22.5.2020,  Tomislava Furčić dipl. iur, Izvor: Verlag Dashöfer
Zakon o strancima (130/11, 74/13, 69/17, 46/18) je dopunjen Zakonom o dopuni Zakona o strancima koji je objavljen u NN 53/2020 dana 30.04.2020. i stupio na snagu prvog dana od dana objave. U Zakon o strancima je dodan novi ...
cijeli tekst

Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o evidencijama HZZGarancija

21.5.2020, Izvor: Narodne novine
Na temelju odredbe članka 20. Zakona o tržištu rada (>>Narodne novine<< broj 118/18 i 32/20), ministar nadležan za rad donosi PRAVILNIK O IZMJENAMA I DOPUNAMA PRAVILNIKA O EVIDENCIJAMA HRVATSKOGA ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE Članak 1. U Pravilniku o ...
cijeli tekst
TOP 5

Različiti razlozi izvanrednog otkaza prema aktualnom zakonu o radu i pretežitoj praksiGarancija

4.4.2016, Daniel Sever dipl. iur., Izvor: Verlag Dashöfer
Treba spomenuti kako niti novi odnosno aktualni Zakon o radu nije odredio što se zapravo kod izvanrednog otkazivanja ugovora o radu smatra osobito teškom povredom obveze iz radnog odnosa, a nije naveo niti kriterije ili primjere po kojima bi se takva povreda ...
cijeli tekst

Otkaz zbog nezadovoljavanja radnika na probnom raduArhiva

21.11.2016, Alen Vajda dipl.iur., Izvor: Verlag Dashöfer
Navedeni stručnim tekstom dajemo prikaz redovitog otkaza ugovora o radu zbog nezadovoljavanja radnika na probnom radu koji je stupanjem na snagu novog Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14.) postao novi način redovitog prestanka radnog odnosa između radnika ...
cijeli tekst

Osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu prema odredbama Zakona o raduArhiva

9.11.2016, Alan Vajda mag.iur., Izvor: Verlag Dashöfer
Navedeni stručnim tekstom dajemo prikaz osobno uvjetovanog otkaza koji je jedan od nekoliko načina redovitog prestanka radnog odnosa prema odredbama Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14). Obzirom da je odredbom članka 115. stavak 1. točka 2. Zakona o radu ...
cijeli tekst

Redoviti i izvanredni otkaz ugovora o radu od strane radnikaArhiva

5.12.2016, Alan Vajda mag. iur, Izvor: Verlag Dashöfer
Navedeni stručnim radom dajemo prikaz uvjeta za redoviti i izvanredni otkaz ugovora o radu od strane radnika sukladno odredbama Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14). Unatoč činjenici da je odredbom članka 114. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14.) ...
cijeli tekst

Menadžerski ugovorArhiva

22.12.2015, univ.bacc.admin.public. Bernard Iljazović, Izvor: Verlag Dashöfer
Osoba koja ima sklopljen menadžerski ugovor na temelju kojeg je zaposlena, ili ima sklopljen ugovor o radu koji je istodobno i menadžerski ugovor, ali se na njega ne primjenjuju zakonske odredbe Zakona o radu (o radu na određeno vrijeme, prestanku ugovora, ...
cijeli tekst
SEMINARI - AKTUALNA PONUDA

Aktualnosti zakona o radu

Radno pravo je neiscrpan izvor praktičnih i teoretskih pitanja, a krug onih na koje se primjenjuje i koji u praktičnom smislu moraju silom prilika ili žele ovladati njegovim instrumentima radi zaštite prava i interesa radnika i poslodavaca, izuzetno je velik. Značajan poremećaj u radnim procesima kod svih poslodavaca prouzročile su objektivne okolnosti u vezi s epidemijom nove bolesti „COVID-19”, te odgovarajuće odluke državnih tijela usmjerene ka sprječavanju daljnjeg širenja ove bolesti, konkretno „Odluka ministra zdravstva o proglašenju epidemije bolesti COVID-19 uzrokovane virusom SARS-CoV-2” od 11. ožujka 2020. godine, te odluke o zatvaranju svih osnovnih i srednjih škola, fakulteta, ograničavanju društvenih okupljanja, rada u trgovini, uslužnim djelatnostima, zabrani napuštanja mjesta prebivališta i druge, koje su značajno izmijenile dosadašnji način rada svih radnika, bez obzira u kojim su granama gospodarstva zaposleni. Pored navedenih okolnosti, potres na širem području grada Zagreba od 22.3.2020. otežao je ionako teške uvjete života i rada prouzročene epidemijom, pa je zasigurno potrebno preispitati važeće propise s područja radnog prava i njihovu primjenjivost te način primjene u ovim izvanrednim okolnostima.

Datum: 25.5.2020.

Mjesto: ONLINE

Predavač

Darko Graf dipl. iur.

 Nakon završenog pripravničkog staža u odvjetništvu, položenog pravosudnog ispita i upisa u Imenik odvjetnika Hrvatske odvjetničke komore, osniva i započinje rad u vlastitom odvjetničkom društvu Alija Hrastinski & Graf, j.t.d. sa sjedištem u Zagrebu, u kojem i trenutno radi kao odvjetnik. U odvjetništvu je neprekidno od 2003. godine.

 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: