Porezni kalendar
siječanj 2021
PoUtSrČtPeSuNe
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
 
Anketa
Primjeri ugovora
ON-LINE SEMINAR

Novi Zakon o strancima od 01.01.2021.

Sudjelujte u online seminaru UŽIVO

Termin: 18. 01. 2021
Vrijeme: 15:00-16:00
Cijena: 290,00 Kn
Preostalo mjesta: 28

Narudžba    Više informacija

On-line razgovor
Upoznajte portal
Registracija
Najnovije

Obveza plaćanja doprinosa za članove upraveGarancija

15.1.2021, Vesna Varšava, bacc.oec., Izvor: Verlag Dashöfer
Ako član uprave odlazi raditi za stalno u inozemstvo te se prijavljuje u radni odnos kod stranog poslodavca, a ujedno je u RH član uprave društva, ali nije u radnom odnosu, ima li i dalje obvezu plaćanja doprinosa? Također me zanima ...
cijeli tekst

Obračun plaće za radnika koji je u izolaciji - primjer obračuna i JOPPDGarancija

13.1.2021, Ivan Vidas, struč. spec. oec., Izvor: Verlag Dashöfer
Kada pričamo o pojmovima izolacije i samoizolacije iste je potrebno razlikovati pa tako slijedi da je: - Izolacija mjera gdje se osoba pozitivna na SARS-CoV2 odvaja od drugih ljudi, a to praktično znači da se smješta i boravi u ...
cijeli tekst

Novosti u obračunu dohotka od nesamostalnog rada (plaća) od 1. siječnja 2021. godine - novi izračuniGarancija

12.1.2021, Ivan Vidas, struč.spec.oec, Izvor: Verlag Dashöfer
1. siječnja 2021. godine stupio je na snagu Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak (NN 138/2020; dalje u tekstu: Zakon). Navedene izmjene Zakona donesene su u okviru petog kruga porezne reforme, s ciljem nastavka ...
cijeli tekst

Godišnji obračun djelatnice na porodiljnom dopustuGarancija

6.1.2021, Vesna Varšava, bacc.oec., Izvor: Verlag Dashöfer
Imamo djelatnicu koja je cijele godine bila na porodiljnom dopustu i na dan 29.12.2020. povratka s dopusta će zatražiti sporazumni raskid radnog odnosa s istim danom i isplaćenu naknadu za godišnji odmor da i ta isplata bude 29.12. ...
cijeli tekst

Kršenje prava radnika na plaćuGarancija

4.1.2021, Tomislava Furčić, dipl.iur., Izvor: Verlag Dashöfer
Poslodavac me drži zaposlenu i dobiva poticaje za očuvanje i radnih mjesta za mene, a traži da novac koji uplati na moj račun moram podići i vratiti mu. Kako postupiti? Pravo radnika na plaću je zajamčeno Ustavom Republike ...
cijeli tekst

Ustupanje radnika u povezano društvoGarancija

30.12.2020, mr. sc. Kornela Paunović dipl. oec., Izvor: Verlag Dashöfer
Ljubazno Vas molimo za pomoć vezano za isplatu i obračun plaće radnicima ustupljenim u povezano poduzeće. Naime, između povezanih društava , zbog nedostatka posla u jednom društvu te potrebe posla u drugom društvu, ...
cijeli tekst

Postupanja poslodavaca koja dovode do obveze vraćanja primljene potpore za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima COVID-19Garancija

28.12.2020, Ivan Vidas, struč. spec. oec., Izvor: Verlag Dashöfer
Cilj mjere "Potpora za očuvanje radnih mjesta - listopad-prosinac 2020.“ je očuvanje radnih mjesta kod poslodavaca kojima je zbog posebne okolnosti uvjetovane koronavirusom (COVID -19) narušena gospodarska aktivnost. Poslodavci ...
cijeli tekst

Obračun bolovanja na teret HZZO-a - primjeri bolovanja i kompletiranje dokumentacije potrebne za ostvarenje povrata sredstavaGarancija

24.12.2020, Ivan Vidas, struč. spec. oec., Izvor: Verlag Dashöfer
Člankom 55. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (NN80/13, 137/13, 98/19) propisano je da naknada plaće ne može biti niža od 70% osnovice za naknadu plaće, ako istim Zakonom nije drukčije propisano, s time da kao mjesečni ...
cijeli tekst

Rad od kuće - radno vrijeme, uspostavljanje i kontrola produktivnostiGarancija

23.12.2020, Ivan Vidas, struč. spec. oec., Izvor: Verlag Dashöfer
Rad kod kuće jedan je od više konceptualnih oblika rada na izdvojenom mjestu rada koji se u hrvatskom zakonodavstvu definira Zakonom o zaštiti na radu (Nar. nov., br. 71/14., 118/14., 154/14., 94/18., 96/18., dalje: ZZR), dok se ...
cijeli tekst

Dopunski rad radnika kod drugog poslodavca prema odredbama Zakona o raduGarancija

21.12.2020, Alan Vajda, mag. Iur, Izvor: Verlag Dashöfer
Navedenim člankom dajemo prikaz dopunskog rada kod drugog poslodavca što je omogućeno odredbama Zakona o radu (Narodne novine, broj 93/14, 127/17 i 98/19). Odredbom članak 61. Zakona o radu 2014. godine uvedena je značajna novost u radno ...
cijeli tekst
Najčitanije

Plaćeni dopust - Članak 86. (ZOR)Garancija

29.5.2020, Darko Graf dipl. iur., Izvor: Verlag Dashöfer
(1) Tijekom kalendarske godine radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz naknadu plaće (plaćeni dopust) za važne osobne potrebe, a osobito u vezi sa sklapanjem braka, rođenjem djeteta, težom bolesti ili smrću člana uže obitelji. ...
cijeli tekst

Redoviti otkaz ugovora o radu - Članak 115. (ZOR)Garancija

28.7.2020, Darko Graf dipl. iur., Izvor: Verlag Dashöfer
(1) Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju: ako prestane potreba za obavljanjem određenog posla zbog gospodarskih, tehnoloških ili ...
cijeli tekst

Primjeri ugovora - Ugovor o zajmuGarancija

1.6.2018, Skupina autora, Izvor: Verlag Dashöfer
PREUZMITE “DRUŠTVO, adresa sjedišta, grad, OIB: 12345678902, koje zastupa Ime i prezime , direktor društva (dalje u tekstu: "Zajmodavac“) i Ime i prezime, adresa, grad, OIB:  (dalje u tekstu: "Zajmoprimac“) sklopili su u  grad, datum  ...
cijeli tekst Dostupno u vremenskoj verziji: 2021 | 2020 | 2019 | 2018

Ugovaranje i trajanje probnog rada - Članka 53. (ZOR)Garancija

28.7.2020, Darko Graf dipl. iur., Izvor: Verlag Dashöfer
(1) Prilikom sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti probni rad. (2) Probni rad iz stavka 1. ovoga članka ne smije trajati duže od šest mjeseci. (3) Nezadovoljavanje radnika na probnom radu predstavlja posebno opravdan razlog za ...
cijeli tekst

Primjeri ugovora - Akt o osnivanju društva s ograničenom odgovornošću (jedan član)Garancija

1.6.2018, Skupina autora, Izvor: Verlag Dashöfer
PREUZMITE PETAR PERIĆ iz ________________ ul. ________________ kbr. ________________ usvaja u ________________ dana ________________ godine ovaj AKT O OSNIVANJU DRUŠTVA S OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU (JEDAN ČLAN) Članak 1. Osnivač ovim ...
cijeli tekst Dostupno u vremenskoj verziji: 2021 | 2020 | 2019 | 2018
SEMINARI - AKTUALNA PONUDA

Putni nalozi i rad na terenu

Vaša tvrtka ima uspješne i razgranate poslove, stoga vaši djelatnici moraju putovati te vrlo često mijenjati mjesto rada i boravka. Kada govorimo o naknadama koje može djelatnik primiti dok je na putu postoji nekoliko opcija vezano uz način na koji napraviti isplatu i tu transakciju knjigovodstveno zatvoriti. Postoje putni nalozi, rad na terenu, naknada za odvojeni život od obitelji i pomorski dodatak. Svi se međusobno isključuju. Putni nalozi su vrlo su često predmet poreznog nadzora.

Kada djelatnik odlazi na službeni put ili teren uvijek rješavamo porezno računovodstveni tretman tog odlaska. Pogotovo kada se službeni put ili teren odnosi na zemlje EU ili treće zemlje. Tu se susrećemo s gomilom pravnih i računovodstvenih propisa koje valja primijeniti na svaku specifičnu situaciju.

Namjena webinara jest upoznati polaznike s obvezama poslodavca vezanih uz izaslane radnike, načinom obračuna i knjiženja plaće izaslanih radnika, obveznim doprinosima vezanih uz izaslane radnike te poreznim statusom izaslanih radnika.

Datum: 4.2.2021

Mjesto: ONLINE

Predavač

Mira Ognjan mag.oec.

Stalni je sudski vještak za računovodstvo i financije pri Trgovačkom sudu u Zagrebu. Bila je dugogodišnji profesor knjigovodstva u Prvoj ekonomskoj školi u Zagrebu. Dugi niz godina bavi se računovodstvenim consultingom. Bila je predavač na nekoliko Međunarodnih konferencija iz područja računovodstva. Predavačica je redovita suradnica "On line knjižnice za računovođe " gdje je napisala preko stotinu stručnih računovodstvenih članaka i odgovorila na ogroman broj pitanja klijenata. Vanjska je suradnica "Verlag Dashöfer" d.o.o. te je za tu tvrtku odradila velik broj poslovnih edukacija različitih tema te nekoliko "in house" savjetovanja gdje predavačica dolazi u tvrtku i individualnim pristupom rješava računovodstvene probleme klijenta.

 Pošaljite nam povratnu informaciju
Što mislite o našem portalu?
Vaša poruka je uspješno poslana.
Input: